本著總結2021年10月份工作情況、安排部署11月份工作計劃，全面跟進公司各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進行業(yè)務培訓,了解公司最新的發(fā)展動向。集團于11月6日—7日在總部多功能會議室召開2021年11月份經理級例會。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“嚴把食品安全關，安全責任重于山”這一主題開展，會議由集團總經辦主任崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團各部門負責人就本部門11月份的工作重點進行布置。財務部副經理張躍就集團下轄各傳香客食堂9月份財務數據及10月份經營完成情況進行數據分析，并請各食堂經理分別登臺對本食堂10月份同比和環(huán)比數據進行深入分析總結。總經辦主任崔君秋宣讀了集團下發(fā)的紅頭文件，并將總經辦的工作要求向參會人員進行了通報。副總經理尹正會通報10月份各傳香客食堂經理考核結果、10月份各傳香客食堂人均產值對比分析、人力部工作布置與要求，并對10月份考核優(yōu)秀的梁浩經理、彭良勝總監(jiān)、鄭華兵經理進行了表彰頒獎，三位優(yōu)秀的管理人員共同登臺真誠感謝集團的大力栽培和支持，并就各自如何立足本職崗位把工作在做好的基礎上做出色進行了分享。運營管理部經理段魯坤對各食堂10月份6T檢查情況和第三方食安監(jiān)管公司的檢查結果進行了通報，請檢查評分第一名的經理上臺分享現場管理的經驗和檢查評分最后一名的經理上臺做深刻檢討。副總經理張超公布了10月份食堂的“五星排行榜”，并針對目前各傳香客食堂整體運營、營銷工作深入點評、剖析，同時對11月份工作重點、工作目標進行相應的布置。
辛董認真聽完各部門各食堂的工作匯報后指出：各食堂經理要始終將食品安全的弦繃緊，對食品安全工作要有敬畏心，不能抱任何僥幸心理。同時，各食堂經理要不斷提升自身管理水平，強化食堂工作的制度化和流程化，帶領團隊同步前進，共同推進完成集團年度工作目標。
最后，會議在響亮的“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”的口號中圓滿結束。
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