本著總結(jié)2020年10月份工作情況、安排部署11月份工作計劃，全面跟進(jìn)集團(tuán)各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進(jìn)一步提升管理水平的思想理念，我集團(tuán)于11月14日—15日在總部多功能會議室召開2020年11月份經(jīng)理級例會。集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、各傳香客食堂區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)理等各級管理人員參加會議并做了相應(yīng)的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“普通人改變結(jié)果，優(yōu)秀的人改變原因，頂級高手改變模型”這一主題開展，會議由集團(tuán)副總經(jīng)理尹正會主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人就本部門11月份的工作重點進(jìn)行布置。財務(wù)部主辦會計張躍就集團(tuán)下轄各傳香客食堂9、10月份經(jīng)營完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；副總經(jīng)理尹正會對各食堂9月份人均產(chǎn)值進(jìn)行分析，同時公布10月份人力資源部對各傳香客食堂經(jīng)理的考核結(jié)果，對10月份考核優(yōu)秀的彭良勝經(jīng)理、曹典炬經(jīng)理和宣以順經(jīng)理進(jìn)行了表彰頒獎，三位優(yōu)秀經(jīng)理共同登臺真誠感謝集團(tuán)的大力栽培和支持，并就各自如何立足本職崗位把工作在做好的基礎(chǔ)上做出色進(jìn)行了分享；副總經(jīng)理張超對各食堂10月份六T考核排行榜進(jìn)行通報，并針對目前各傳香客食堂整體運(yùn)營工作深入點評、剖析，同時對下月工作重點、工作目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的布置；事業(yè)部經(jīng)理梁燦對大家進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；總經(jīng)辦經(jīng)理崔君秋宣讀集團(tuán)下發(fā)的紅頭文件，對傳香客科學(xué)島食堂在中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院組織的檢查評比工作中獲得第一名的優(yōu)異成績進(jìn)行了表彰獎勵。
下午，全體參會人員就“如何做好食堂經(jīng)營管理工作”這一話題組織開展研討會，傳香客滁州學(xué)院食堂經(jīng)理彭良勝作為優(yōu)秀經(jīng)理代表登上演講臺，針對食堂現(xiàn)場的規(guī)范管理工作進(jìn)行專項授課，并向大家進(jìn)行了經(jīng)驗分享。隨后，食堂經(jīng)理代表結(jié)合食堂實際情況和個人工作經(jīng)驗，就如何抓經(jīng)營強(qiáng)管理進(jìn)行了深入交流，大家相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，獲益良多。
辛董認(rèn)真聽完各傳香客食堂經(jīng)理的分享后結(jié)合各部門、各食堂的工作匯報指出，自大力推進(jìn)第三方監(jiān)管進(jìn)食堂以來，已經(jīng)在提升食堂現(xiàn)場規(guī)范管理上取得了一定的成果，下一步，集團(tuán)將加快加大推進(jìn)力度，確保每個食堂每個月都要有第三方監(jiān)管公司進(jìn)行檢查。同時，各食堂經(jīng)理也要不斷學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營能力，提升管理水平，強(qiáng)化食堂工作的制度化和流程化，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷前進(jìn)，共同推進(jìn)完成集團(tuán)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
15日上午，在集團(tuán)總部全體家人和各食堂經(jīng)理的共同見證下，集團(tuán)為兩對師徒舉行了隆重的拜師儀式。師徒共同上臺進(jìn)行了拜師儀式，儀式禮畢，全體家人報以熱烈而響亮的掌聲向他們表示祝賀。新晉師徒紛紛表態(tài)發(fā)言，表示一定珍惜師徒關(guān)系，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，為集團(tuán)建設(shè)貢獻(xiàn)力量�？犊ぐ旱脑捳Z振奮了全體與會人員的精神，現(xiàn)場涌動著溫情而活躍的氣氛。最后，集團(tuán)為總部與各傳香客食堂團(tuán)隊頒發(fā)了2020年9月份績效獎金，集團(tuán)總部全體家人和各傳香客食堂經(jīng)理紛紛上臺領(lǐng)獎并表達(dá)對大愛的辛董及集團(tuán)的感恩之情。
本次會議在響亮的“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”口號中圓滿結(jié)束。 |
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